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Desarrollo de Organizaciones y Triformación Social. En Calafonte.

Desarrollo de Organizaciones y Triformación Social.

En Calafonte queremos impulsar un cambio y por este motivo, durante éste año y el que viene estamos inmersos en un curso sobre Triformación Social.

De la mano de Luis Espiga nos estamos adentrando en el mundo de la Triformación Social. Luis Espiga se considera un “despertador”,  busca ayudar a despertar organizaciones para impulsar un cambio.

Fue en el año 1919 cuando Rudolf Steiner formuló la Triformación Social, como un impulso de sanación de los organismos sociales (organizaciones, empresas, etc). La empresa, al igual que un ser vivo, necesita comprenderse a sú misma, entender sus emociones y sus procesos.

A lo largo de ocho semanas compartiremos con vosotros pequeños fragmentos de una entrevista realizada a Luis Espiga, en la que nos aporta claves sobre la Triformación Social y este cambio que estamos viviendo en Calafonte.

Luis Espiga trabajó como directivo en empresas multinacionales cuando comenzó su búsqueda y cuando por fin encontró un sentido, una misión: ser sanador de organizaciones. Creó entonces Triform Institute.

A lo largo de estos dos meses responderemos a preguntas como: ¿qué organizaciones son las que pueden participar en este proceso?, ¿produce la Triformación Social un cambio en el individuo a la par que en la empresa? ¿será la coherencia de la empresa y sus valores individuales una criba social capaz de determinar la supervivencia de las organizaciones?

Te invitamos a seguirnos y a descubrir más sobre la Triformación y sobre el cambio que está transformando a Calafonte, Biopeluquería y Centro Técnico Educativo de Secretos del Agua, en una compañía en la que todos sus miembros encuentran un sentido, en la que todos componen un organismo capaz de sentir emociones y de reaccionar a los cambios del entorno de manera consensuada y coherente con los valores que comparten todos sus trabajadores.

Frase Steiner Triformacion

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